Santé et sécurité au travail
Le document unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Nous le construisons avec vous, puis nous le rendons utilisable au quotidien, plutôt que de vous laisser un classeur que personne ne rouvrira.
Une obligation qui peut devenir un outil
Beaucoup de petites structures vivent l'évaluation des risques comme une formalité : un document produit une fois, rangé, puis ressorti le jour d'un contrôle. C'est du travail perdu, car l'analyse a déjà été faite ; il ne lui manque que la mise en forme qui la rendrait exploitable.
Nous reprenons vos situations de travail réelles, unité par unité, et nous en tirons deux livrables : un document unique solide et un plan d'action hiérarchisé que vous pouvez réellement suivre. C'est le second qui produit des effets sur le terrain.
Des procédures rédigées dans les termes de votre métier
Une procédure recopiée sur un modèle générique ne décrit ni votre atelier, ni votre chantier, ni votre service. Elle ne sera pas appliquée, et elle ne vous protégera pas davantage.
Nous partons de ce qui se pratique déjà chez vous. Les modes opératoires, les consignes de poste et les plans d'action sont rédigés à partir de vos gestes et de vos mots. Ce sont vos équipes qui doivent s'y reconnaître, avant un auditeur.
L'IA accélère la production, pas l'analyse
Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle pour ce qu'ils font bien : mettre en forme, structurer, reformuler, produire des variantes de documents en série. Le temps consacré à la rédaction s'en trouve fortement réduit.
L'évaluation des risques, elle, reste un travail de terrain et de jugement. Aucun outil ne remplace l'observation d'un poste de travail.
Ce que vous obtenez
Les livrables
Notre méthode
Comment nous procédons
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Nous observons sur site
Une visite poste par poste. C'est la seule étape qui ne peut pas être raccourcie.
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Nous structurons
Unités de travail, risques, cotation, hiérarchisation. Vous validez avant toute rédaction.
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Nous produisons
Le document unique et le plan d'action, dans un format que vous pouvez reprendre vous-même.
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Nous restons joignables
Une organisation évolue. Le document doit évoluer avec elle, et non être révisé une fois par an par habitude.
Pour qui
À qui cela s'adresse
TPE et PME industrielles, artisanales et de services · Collectivités et établissements publics · Associations employeuses
Nos autres expertises
Un seul interlocuteur, quatre métiers
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