Formation, RH et organisation du travail
Cette expertise est portée par notre marque Smart Human Solutions. Elle couvre la formation professionnelle, l'accompagnement RH et l'organisation du travail, avec la même exigence : produire des documents et des dispositifs que vos équipes utilisent vraiment.
La formation part de vos situations, pas d'un catalogue
Une session efficace dans une entreprise de douze personnes ne ressemble pas à un module standard. Nous construisons les contenus à partir de vos métiers, de vos équipements et de vos usagers, puis nous les faisons tenir dans le temps dont vous disposez réellement.
La déclaration d'activité d'ABÉYA NOVA est enregistrée sous le numéro 84070190407 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
L'organisation du travail avant les outils RH
Beaucoup de difficultés présentées comme des problèmes de personnes sont d'abord des problèmes d'organisation : périmètres flous, doublons, décisions sans porteur identifié. Les fiches de poste et les entretiens ne règlent rien tant que la répartition du travail n'est pas claire.
Nous commençons donc par là. Les documents RH viennent ensuite, et ils sont d'autant plus simples que l'organisation est claire.
Prévention et compétences sont liées
La prévention des risques et le développement des compétences sont souvent confiés à deux personnes différentes, avec deux calendriers. Or un salarié formé à son poste est un salarié moins exposé.
Nous traitons les deux ensemble, ce qui évite de payer deux fois le même diagnostic. C'est aussi la raison pour laquelle cette expertise et celle de la santé et de la sécurité au travail relèvent du même interlocuteur chez nous.
Ce que vous obtenez
Les livrables
Notre méthode
Comment nous procédons
-
Nous écoutons
Un temps avec la direction, un temps avec les équipes. Les deux ne disent pas toujours la même chose, et l'écart est instructif.
-
Nous cadrons
Ce qui relève de la formation, ce qui relève de l'organisation. Confondre les deux coûte cher.
-
Nous construisons
Contenus, supports et documents RH, sur mesure et transférables.
-
Nous transmettons
Vous devez pouvoir refaire une session ou mettre à jour une fiche sans avoir à nous solliciter.
Pour qui
À qui cela s'adresse
TPE et PME de 1 à 250 salariés · Collectivités et établissements publics · Associations employeuses
Nos autres expertises
Un seul interlocuteur, quatre métiers
Parlons-en
Un besoin sur ce sujet ?
Écrivez-nous.
Décrivez-nous votre situation en quelques lignes. Nous vous répondons avec une première lecture, sans engagement.